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そのマネジメントでは新入社員はスグに辞めてしまいます!
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後藤功太/著
目次
1章 なぜ、急に「辞めます」と言われるのか?
2章 社員が「辞めようかな」と思う瞬間とは 3章 定着マネジメントに必要な「しくみづくり」 4章 「入社前」の受入れ体制の整備 5章 「入社1か月」までの関係構築 6章 「入社2か月」までのメンタルケア 7章 「入社3か月」までの成果・課題抽出 8章 入社してからやっておく「承認」とは
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