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実践バイブル ザ・働き方改革 12ステップで組織が変わる
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加藤英司/著
商品説明
早く帰ることが働き方改革の目的か?君たちの人生は事業ライフサイクルよりも遙かに長くなる。50歳で経営を学んでいるようでは手遅れだ!自分の人生に責任を持て!悪循環から脱却し、全員参加の経営革新を実現しよう。
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