2019/03

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 商品説明： 早く帰ることが働き方改革の目的か?君たちの人生は事業ﾗｲﾌｻｲｸﾙよりも遙かに長くなる。50歳で経営を学んでいるようでは手遅れだ!自分の人生に責任を持て!悪循環から脱却し、全員参加の経営革新を実現しよう。 ﾍﾟｰｼﾞ数:220

商品番号:NEOBK-2339708
ISBN:9784382057708

■ 著者･出版社

■ 目次

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• ﾐﾝﾂﾊﾞｰｸﾞの組織論 7つの類型と力学、そしてその先へ / 原ﾀｲﾄﾙ:Understanding Organizations...Finally!
• ﾁｰﾑﾄﾎﾟﾛｼﾞｰ 価値あるｿﾌﾄｳｪｱをすばやく届ける適応型組織設計 / 原ﾀｲﾄﾙ:TEAM TOPOLOGIES
• 仕組み化がすべて “最強企業”で学んだﾁｰﾑで成果を出すためのﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄの本質

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