■管理職コーチング論 上司と部下の幸せな関係づくりのために
■永田正樹/著
商品説明
人材が育たない!御社、適切なコーチングが不足していませんか?管理職コーチングとは、部下の仕事におけるパフォーマンスを改善させることを目的として、マネジャーが1対1で部下にフィードバックやガイドを提供し、個人とチームに影響を与える活動である。
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