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商品説明
事業承継におけるM&Aが定着しつつある今、その成功のカギを握るのは“人の問題”つまり、人事の専門家が関与しているか否かにある。人事労務のプロである社労士が譲渡企業(売主)側と譲受企業(買主)側のそれぞれの立場で行う実務を詳解!
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収録内容
| 1 | 第1章 事業承継とM&A(親族内承継とは |
| 2 | 従業員承継(EBO)とは |
| 3 | 親族外承継とは) |
| 4 | 第2章 譲渡側(売主)の社労士の役割(経営労務診断 |
| 5 | 未払賃金の把握と解消(磨き上げ) |
| 6 | M&A取引阻害要素の排除) |
| 7 | 第3章 譲受側(買主)の社労士の役割(デューデリジェンスの実施 |
| 8 | 株式譲渡の人事マネジメント |
| 9 | 事業譲渡の人事マネジメント |
| 10 | 合併の人事マネジメント |
| 11 | 会社分割の人事マネジメント) |
