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商品説明
数年前から始まった働き方改革によって、従業員をはじめ、多くの人が労働関係のルールに関心と知識を持つようになった。本書では、従業員とのトラブルに発展しそうな労務管理上のさまざまなテーマを取り上げて、各テーマの基本的な内容について解説するとともに、経営者や人事労務担当者、管理職が身に付けるべき人事・労務のルールを解説。経営者や人事労務担当者は正確な知識と情報をもって、日々労務管理にあたらなければならず、業務命令を出す立場のマネージャーなどは正しい労務管理を行うことが求められる。
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収録内容
1 | 第1章 採用から退職まで |
2 | 第2章 解雇・雇止め |
3 | 第3章 ハラスメント |
4 | 第4章 メンタルヘルス |
5 | 第5章 福利厚生 |
6 | 第6章 就業規則の不備 |
7 | 第7章 その他の人事・労務トラブル |