目次
序章 まず知っておきたい「上司いじめ」対応の鉄則とは?(「上司いじめ」―「冷静さ」と「法律」が武器になる
なぜ、「上司いじめ」は急増しているのか)
1章 上司いじめの代表格「ﾊﾟﾜﾊﾗ」 具体的にはどんなことを指す?(法律的な観点から見た「ﾊﾟﾜﾊﾗ」とは
ﾊﾟﾜﾊﾗを定義する三つの要素
それ、ｱｳﾄです!―「ﾊﾟﾜﾊﾗ」ととらえられる言動の具体例)
2章 「上司いじめ」への適切な対処法がわかる!労働者･使用者双方の義務と権利(職場でのﾊﾗｽﾒﾝﾄは「服務規律」に反する行為
会社にはﾊﾟﾜﾊﾗ防止の義務がある ほか)
3章 ｹｰｽ･ｽﾀﾃﾞｨでわかる!「上司いじめ」の法的根拠と対応法(部下に注意･指導したところ「ﾊﾟﾜﾊﾗだ!」と過剰に反応された
部下に「労基署に行く!弁護士に相談する!」と脅された ほか)
4章 「上司いじめ」の報告があった際、会社側がすべきこと、できること(会社として「上司いじめ」にどう対応するか?
ﾊﾗｽﾒﾝﾄが起こりやすい職場とは? ほか)
