目次
第1章 ﾜｰｸｱｳﾄとは何か(「人が足りない」社会での戦い方
社員の生産性を高めるとはどういうことか ほか)
第2章 「らしさ」と「質のよい経験学習」の追求(会社の「らしさ」を社員が語れるか
「らしさ」を感じる組織は個のﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟを育む ほか)
第3章 ﾜｰｸｱｳﾄ導入のﾌﾟﾛｾｽ(あなたの会社に社員を育成する仕組みがあるか
仕組み化に、言語化が欠かせない ほか)
第4章 ﾜｰｸｱｳﾄの事例(ﾜｰｸｱｳﾄ実例のご紹介その1〜某大手電機ﾒｰｶｰによるﾜｰｸｱｳﾄ
ﾜｰｸｱｳﾄ実例のご紹介その2〜M&Aを重ねた会社におけるﾜｰｸｱｳﾄ ほか)
