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部下を育てる上司が絶対に使わない残念な言葉30 なぜこの言い方がNGなのか
曽和利光/著
目次
第1章 「この人、わかってないなあ...」と思われてしまう残念な上司の言葉(「君の気持ちはよくわかるよ」
「お互い本音で話し合おう」 ほか) 第2章 「この人の仕事のやり方はまどろっこしいなあ...」と思われてしまう残念な上司の言葉(「仕事が終わるごとに逐一報告してね」 「わからなかったら遠慮なく聞いてね」 ほか) 第3章 「この人、責任感がないなあ...」と思われてしまう残念な上司の言葉(「オレは役割で管理職をやってるだけだよ(管理職なんて損な役回り)」 「君はどうしたいの?(お前は何がやりたいんだ?)」 ほか) 第4章 「この人、古くさいなあ...」と思われてしまう残念な上司の言葉(「修羅場をくぐらないと、成長できないぞ」 「オレが若いときはブラックで猛烈に働いたなあ」 ほか) 第5章 「この人、頭が固いなあ...(もしかしたら頭が悪いのかも)」と思われてしまう残念な上司の言葉(「その話のエビデンスは?」 「その話は論理的でないよ(説明になっていないよ)」 ほか)

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