目次
第1章 なぜ今、ｷｬﾘｱｵｰﾅｰｼｯﾌﾟなのか?(ｷｬﾘｱｵｰﾅｰｼｯﾌﾟ診断
誰でもｷｬﾘｱのｵｰﾅｰになれる ほか)
第2章 ｷｬﾘｱｵｰﾅｰｼｯﾌﾟを持続させる思考と行動(自分らしく働くために
軸を起点にありたい自分の生き方を構想する―個人ﾊﾟｰﾊﾟｽの策定(CO1) ほか)
第3章 自分らしいｷｬﾘｱを築くためのSDCs―5つの持続行動(持続的にｷｬﾘｱを形成する(SDCs)
ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞｮﾝを描く―自らの価値観を起点に、ありたい自分の生き方を描く(CO6) ほか)
第4章 個人と組織の新たな関係を創出するｸﾞﾛｰｽ人事(組織課題を抽出しｷｬﾘｱｵｰﾅｰｼｯﾌﾟ施策を検討する(CO11)
ISO30414にむきあう ほか)
第5章 人的資本を最大化させるｷｬﾘｱｵｰﾅｰｼｯﾌﾟ経営―5つの経営方針(ｷｬﾘｱｵｰﾅｰｼｯﾌﾟ経営に関する中期経営計画を策定する(CO16)
ｷｬﾘｱｵｰﾅｰｼｯﾌﾟ経営と人的資本経営を連携させる(CO17) ほか)
