目次
第1章 労働時間･休日の原則(1週40時間･1日8時間労働制の原則
週休制の原則
変形労働時間制および変形休日制
みなし労働時間制
零細規模の商業･ｻｰﾋﾞｽ業等の労働時間の特例
労働時間、休憩および休日に関する法規制の適用除外
時間外および休日労働
労働者の過半数代表者の要件
労働時間の状況の把握方法)
第2章 時間外･休日労働と36協定(36協定が必要な場合
36協定の結び方
時間外労働の上限規制
36協定の内容
36協定の有効期間
36協定の届出手続き
36協定の効力
有害業務の時間外･休日労働の制限
女性･年少者の時間外･休日労働の制限
派遣労働者の労働時間の取扱い)
参考資料(労働基準法関係法令
36協定関係行政解釈例
平成31年4月1日施行の改正労働基準法に関する行政通達等
労働時間等設定改善法関係法令
労働安全衛生法関係法令
(参考)平成30年改正前の労働基準法第36条およびその関連法令等)
