目次
1 給与計算事務を始める前に(給与の意味―給与は働いて得るもの
給与の体系的分類―給与にはさまざまな種類がある
従業員の生活を守る給与支払いの原則―給与支払いには5つのﾙｰﾙがある ほか)
2 年間ﾀｲﾑｽｹｼﾞｭｰﾙによる給与計算･社会保険事務の進め方(入社に関する事務1―採用に必要な手続きがある
入社に関する事務2―必要書類を整備しておく
入社に関する事務3―社会保険の加入手続きは入社時に行う ほか)
3 従業員に関する各種社会保険の手続き(社会保険の意義と種類―国民の生活を守る社会保険
従業員の結婚や再就職―従業員が結婚したら手続きが必要
従業員の妊娠･出産―従業員が出産したら手続きが必要 ほか)
