目次
1 職場のﾓﾔﾓﾔを消し去る!組織開発の「きほん」(職場に生じる「ﾓﾔﾓﾔ」の正体とは?
「人材開発」とは異なる、「組織開発」というｱﾌﾟﾛｰﾁ ほか)
2 知識ｾﾞﾛからでも実践できる組織開発の「はじめ方」(「ﾀｽｸ･ﾌﾟﾛｾｽ」と「ﾒﾝﾃﾅﾝｽ･ﾌﾟﾛｾｽ」に目を向ける
組織開発の第一歩は「対話」による関係づくり ほか)
3 7つの成功事例から読み解く組織開発「実践のﾎﾟｲﾝﾄ」(CASE1 中小企業×組織開発1 三和化工紙「ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝの低い職場」を変えた新米社長の職場改革
CASE2 中小企業×組織開発2 ﾋﾞｯｸﾞｽﾏｲﾙ「どんどん人が辞めていく」と向き合った経営者 ほか)
4 さあ、組織開発を始めよう(まずはできるところから始める。「集まる場所」をつくってみる
目的やｲﾒｰｼﾞ、良い組織観を共有し続ける「意志」を持つ ほか)
