目次
第1章 賃金が上がる、高付加価値経営への変容
第2章 利益が上がる、利益の分配が起きる、「指示ｾﾞﾛ経営」
第3章 実務編 創造性と実行力の高い組織風土をつくる
第4章 実務編 階層3、ﾋﾞｼﾞｮﾝを実現する計画立案と、会社も社員も潤う賃金制度
第5章 実務編 波及ﾌﾟﾛｾｽで、ﾁｰﾑ内に指示ｾﾞﾛ経営の文化を伝播させる
第6章 事例 風土を礎に、賃上げを実現した企業から学ぶ
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