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メンタルヘルス不調による休職・復職の実務と規程 試し勤務を紛争予防策として活用するために
柊木野一紀/編著 佐々木規夫/共著 染村宏法/共著 山本愛/共著 盛太輔/共著 安藤源太/共著 田中朋斉/共著
目次
第1章 メンタルヘルス不調の従業員の労務管理が困難なのはなぜか(メンタルヘルス不調者に関する実態
メンタルヘルス不調の従業員の労務管理の難しさ ほか) 第2章 休職編(メンタルヘルス不調者対応で必要となる基礎知識 欠勤・休職に関するモデル規定と解説 ほか) 第3章 復職編(休職期間満了時の規定を確認する 復職準備チェックシートを使って準備する ほか) 第4章 試し勤務・通勤訓練編(試し勤務、通勤訓練とは 試し勤務制度に関するモデル規定と解説 ほか) 第5章 テレワーク編(復職判断や試し勤務が受ける影響等を中心に)(テレワークをめぐる労働契約上の混乱 テレワークにおける労務管理・健康管理に関する実務Q&A ほか)

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