目次
第1章 基礎編 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨで押さえておきたい7ﾃｰﾏ(ESG投資とｲﾝﾊﾟｸﾄ投資
気候変動
生物多様性と自然資本
人権とｻﾌﾟﾗｲﾁｪｰﾝ
労働
SDGsとｲﾝﾊﾟｸﾄ評価
企業経営とｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ)
第2章 変革編 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ人材とは(ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨの担い手を増やす必要性
ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ人材とはどのような人か
ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ人材を発掘し、育成するには
企業経営へのｲﾝﾊﾟｸﾄ
成果をどのように測るか)
第3章 学び合い編 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ人材の育成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ(ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ人材育成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに求められること
ﾚﾍﾞﾙ別 学習ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ事例(典型ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ、時間割)
ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ設計の着眼点
重要度の高い構成要素
ﾌﾟﾛｾｽ設計の詳細
学習の場の進行役のﾎﾟｲﾝﾄ)
第4章 実践編 ｽﾄｰﾘｰでわかるｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ人材育成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの設計(育成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ実施企業の概要と本章の構成
第1段階 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ人材発掘･育成の目的を確認し、ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ全体を設計する
第2段階 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨを「知る･理解する」
実施したﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの解説
終わりに)
