目次
1 自分の強みに投資する(最高のリーダーを真似ても、人はついてこない
あなたならではのリーダーシップを見出そう ほか)
2 チームの力を最大限に活かす(すぐれたチームに共通する4つの条件
リーダーシップの実例を見る ほか)
3 「なぜ人がついてくるか」を理解する(人がついてくる4つの理由
信頼―フォロワーの基本的欲求 ほか)
4 実践編 強みを活かして人を率いる(ストレングス・ファインダーを受ける
アレンジ ほか)
5 資料編 ストレングス・リーダーシップに関する調査(あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査
あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査 ほか)