目次
第1章 持続可能なｷｬﾘｱというﾊﾟﾗﾀﾞｲﾑ(ﾊﾟﾗﾀﾞｲﾑとは
持続可能なｷｬﾘｱとは ほか)
第2章 持続可能なｷｬﾘｱを支える心理的資源―ｷｬﾘｱ･ｱﾀﾞﾌﾟﾀﾋﾞﾘﾃｨ(ｷｬﾘｱにおける不確実性とｷｬﾘｱ構築理論
ｷｬﾘｱ･ｱﾀﾞﾌﾟﾀﾋﾞﾘﾃｨという概念について ほか)
第3章 ｷｬﾘｱ･ｱﾀﾞﾌﾟﾀﾋﾞﾘﾃｨの事例研究―転職を重ねて経営幹部職に就いた人材に焦点をあてて(研究方法
分析結果 ほか)
第4章 持続可能なｷｬﾘｱにおける成長のﾁｬﾝｽ―ｷｬﾘｱｼｮｯｸ(ｷｬﾘｱｼｮｯｸの定義
ｷｬﾘｱｼｮｯｸ研究の背景 ほか)
第5章 持続可能なｷｬﾘｱを導く自己概念―暫定自己と仕事における未来自己(可能自己について
暫定自己について ほか)
