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■ 経営力を鍛える人事のﾃﾞｰﾀ分析30
■林明文/著 古川拓馬/著 佐藤文/著
目次
労働者数の激減は避けられない―労働力人口
そもそも日本は終身雇用ではない―平均勤続年数 人材獲得ｻﾊﾞｲﾊﾞﾙ時代―失業率 働き方の変化に対応する―平均給与 社員数は余っている?不足している?―適正人員数 長期ﾄﾚﾝﾄﾞをﾁｪｯｸしなければ意味がない―直間比率 正規･非正規の二元論は時代遅れ―雇用区分比率 ﾍﾞﾃﾗﾝはどのくらい必要か―人員構成ｷﾞｬｯﾌﾟ なぜこんなに管理職社員が多いのか―管理職比率 45歳を超えると企業は継続できない―平均年齢〔ほか〕
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