■ 会社･社員変革が加速する社内通達〈ｲﾝﾀｰﾅﾙﾚﾀｰ〉の書き方 絵空事ではないﾊﾟｰﾊﾟｽ経営のための第一歩
■ｲﾃﾞﾄﾓﾀｶ/著

商品説明
未来を見据えた大手･中堅企業が続々と採用!ﾌｫｰﾏｯﾄと9つの質問で、すぐに実践できる!今、企業に必要なのは社員との信頼関係再創造。だから、ｲﾝﾀｰﾅﾙﾚﾀｰでﾍﾞｸﾄﾙを同じ方向にそろえる、同じｺﾞｰﾙを介してつながる、自分ごととして仕事や会社を引き寄せる。

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