目次
第1章 ﾊﾗｽﾒﾝﾄﾄﾗﾌﾞﾙの円満解決(相談事例 上司のﾊﾟﾜﾊﾗにより精神疾患を発症したとして従業員が休職し、関係者全員のﾋｱﾘﾝｸﾞを求めている場合の対応
ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄをめぐるﾄﾗﾌﾞﾙの特徴
適切に対応しない場合に生じる弊害 ほか)
第2章 復職をめぐるﾄﾗﾌﾞﾙの円満解決(ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調の事例を題材に)(相談事例 休職前から協調性や勤務態度に問題があった従業員から復職を求められた場合の対応
ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調による休職･退職が増えている
復職を認めない判断はﾄﾗﾌﾞﾙになりやすい ほか)
第3章 未払い残業代ﾄﾗﾌﾞﾙの円満解決(相談事例 管理監督者として扱っていた役職者が弁護士をつけて残業代を請求してきた場合の対応
割増賃金の支払いは労働基準法上の義務
訴訟になる前に交渉で解決したほうがよい理由 ほか)
出荷:
ﾒｰｶｰ在庫あり:1-3日
■
詳細ﾍﾟｰｼﾞ
■
ｼﾞｬｹｯﾄ画像
■
商品説明
商品検索
ﾍﾙﾌﾟ
TOP
OTOSHOP
powered by Neowing
