目次
国家公務員と人事制度
国家公務員法の制定と改正
憲法と国家公務員の人事制度
内閣機能の強化と国家公務員の人事制度
人事行政と人事管理の主体
人材の確保
人材の配置、異動(任用、身分保障、分限)
人材育成
人事評価
人材の処遇(給与、退職手当)
ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽと勤務環境
ｼﾆｱ職員の雇用
服務と懲戒
退職管理
国家公務員法の特例と特別職
総人件費管理
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