職場におけるﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調対策の実務と書式未然防止･不調の気付き･休職･復職への対処法/ 根本法律事務所/編

■職場におけるﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調対策の実務と書式未然防止･不調の気付き･休職･復職への対処法
■根本法律事務所/編

第1部ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調対策の基礎知識(「人材」である社員非常に身近となっている精神疾患業務に起因する精神疾患―業務災害の認定(労災認定) ほか) 第2部ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調対策Q&A(休職発令―ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調者が出たとき休職中の問題復職の申出がなされたとき) 第3部就業規則･規程･各種書式例(休職･復職休職中の賃金、副業･兼業復職に向けてほか)

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