目次
第1章 チャットGPT時代のリスキリング
第2章 今求められる「π(パイ)型人材2.0」
第3章 リスキリングステップ(1)『L』(Let go) 前提条件を手放す
第4章 リスキリングステップ(2)『E』(Evaluate) ドメインスキルを評価する
第5章 リスキリングステップ(3)『A』(Analyze) スパイクスキルを何にすべきか分析する
第6章 リスキリングステップ(4)『R』(Roll out) リスキリングを実行する
第7章 リスキリングステップ(5)『N』(Negotiate) 条件を交渉する
第8章 リスキリングステップ(6)『+A』(Associative Thinking) ドメインとスパイクを統合する
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