目次
1 多様な働き方が求められる背景
2 介護に直面しても活躍し続けられる組織づくり
3 多様な働き方を実現する職務･役割等級人事制度の構築理論
4 仕事と介護の両立を実現させる人事労務管理―東西ﾌﾟﾛｾｽ株式会社のｹｰｽを通して
5 介護に関する制度と基礎知識
6 積極利用をおすすめする給付金や助成金等
規程集
書式･ﾂｰﾙ集
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