目次
第1章 経営学における人事管理の位置づけと人事制度をとりまく環境
第2章 人事制度構築に必要な経営管理の基礎理論
第3章 経営戦略と組織構造
第4章 役割等級人事制度導入に必要な経営戦略を理解する
第5章 ﾌﾟﾛｾｽ･ｱﾌﾟﾛｰﾁで職務を編成･設計する
第6章 役割等級制度の設計方法
第7章 賃金制度の設計方法
第8章 賞与･退職金制度の設計方法
第9章 経営管理を支援する人事考課目標管理制度の構築方法
第10章 人事考課･目標管理制度の運用 実践編
第11章 組織の再生と改革手順
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