目次
第1章 特別養護老人ﾎｰﾑで介護職員の離職防止が必須となる背景
第2章 各施設形態における介護職員の離職防止に向けた先行研究の整理
第3章 本書の目的と構成
第4章 介護職員の仕事上のｽﾄﾚｽに関する調査研究
第5章 教育･研修の取り組みと離職率に関する調査研究
第6章 ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟおよびｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ･ｽｷﾙと就労継続意識に関する調査研究
第7章 介護職員の離職防止対策に向けて求められること
第8章 今後の展望と本書の研究の限界
第9章 外国人技能実習制度の可能性
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