目次
1 社長が変われば、会社も変わる(成長を阻害する要因は、社長自身かも?
過去の成功体験は、ﾏｲﾅｽ要因にも... ほか)
2 “武器”構築で、永続企業へ(魅力の提示が、採用を左右する
社会貢献性の高い会社へ ほか)
3 ｲﾝﾅｰﾌﾞﾗﾝﾃﾞｨﾝｸﾞで、組織強化を!(ﾃﾞｼﾞﾀﾙ化で、時代の最先端へ
仮説を立てて、意思決定力を上げる ほか)
4 付加価値づくりの“ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ”とは?(差別化を図るﾌﾞﾗﾝﾃﾞｨﾝｸﾞの展開
「地域貢献」のSDGsで、求められる企業に! ほか)
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