目次
第1章 なぜ経営するのか―経営者は自分との対話が必要だ
第2章 縁ある人を幸せにする「人軸経営」
第3章 人軸経営の実践は、経営者の「人生理念」の確立から始まる
第4章 「人軸経営」の極意は会社と個人の理念を一致させること
第5章 人の心を知る経営者だけが成功する―「人軸」を確立するための選択理論心理学
第6章 縁ある人を幸せにし社会に必要とされる「ｸｵﾘﾃｨ･ｶﾝﾊﾟﾆｰ」への道
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