目次
第1章 悩める職場のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ(管理することが目的化した社会
ｵﾝﾗｲﾝが常態化した職場で起こっていること ほか)
第2章 職「場」とは何か?(場とは何か?
職「場」の構造 ほか)
第3章 なぜ、今「現象学」なのか?「現象学」とは何か?(現象学とは何か?
意識と無意識の働き(志向性と志向分析) ほか)
第4章 職場から生まれる創造性(創造的な職場にとって多様性が必要な理由
創造的な職場において「心理的安全性」が重要な理由 ほか)
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