目次
1 スキル・マトリックスとは何か(コーポレートガバナンス改革の潮流
東証市場改革とコーポレートガバナンス・コード改訂のインパクト ほか)
2 スキル・マトリックスの作成(前提条件の整理(STEP1)
スキル調査の設計(STEP2) ほか)
3 スキル・マトリックスの開示(開示方針の検討
開示対象者の範囲検討 ほか)
4 スキル・マトリックス作成・開示における日本企業の課題(取締役会の構造
日本企業における取締役の役割 ほか)
5 スキル・マトリックスのさらなる活用(ボード・サクセッションとの関係
スキル・マトリックスを2つの後継者計画に活用する ほか)
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