FM802 OTOSHOP
シェアド・リーダーシップ チーム全員の影響力が職場を強くする
石川淳/著

目次
第1部 効果的なリーダーシップを発揮するために(リーダーシップ持論とは? なぜリーダーシップ持論が有効なのか? 持論を鍛える リーダーシップ理論の重要性) 第2部 シェアド・リーダーシップについて(リーダーシップをシェアするという考え方 シェアド・リーダーシップの特徴 シェアド・リーダーシップの効果 シェアド・リーダーシップが効果的な場面 シェアド・リーダーシップに関する3つの誤解 日本企業とシェアド・リーダーシップ) 第3部 職場をシェアド・リーダーシップにするために(分化と統合の実現 職場の分化促進 職場の統合促進 信頼の醸成) クロージング リーダーシップの持論、再び


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