目次
1 本人のことを知る(発達障害の特徴
本人の準備)
2 発達障害者の就労支援(指導のための4つの柱―発達障害の人たちを指導するための簡単で確実な方法
就労の道具箱―成功に導くための手段トップ10
大きなイメージ評価―仕事のスキルを評価する
具体的な方法―基礎スキルを確立する)
3 適切な仕事を見つけるために(仕事の方向性
障害の表明)
4 それぞれの役割
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